Kuper Consultoria
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Empresas

FORTALEÇA SUA ESTRATÉGIA

Esses serviços tem como objetivo apoiar as organizações em estratégias e processos de mudanças e desenvolvimento.

Capacitar lideranças com utilização de metodologia, técnicas e ferramentas de coaching e de gestão.

Gestão de Desempenho com utilização de metodologias e ferramentas personalizadas, adequadas ao momento da Empresa e Cultura.

Programas de coaching executivo baseado em modelos de competências da empresa ou desenvolvida pela Küper, de acordo com as estratégias e modelo de negócio.

Serviços de

Gestão de Carreira e Desenvolvimento

Outplacement Individual

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Este programa tem como objetivo gerar reflexões na transição de carreira dos profissionais, dando todo o suporte nas estratégias de preparação para buscar uma nova recolocação.

Os programas são customizados para diferentes perfis: Executivos, Média Gestão, Especialistas e Técnicos.

Outplacement em Grupo

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Este programa tem como objetivo gerar reflexões na transição de carreira dos profissionais, dando todo o suporte nas estratégias de preparação para buscar uma nova recolocação.

Os programas são customizados para diferentes perfis: Executivos, Média Gestão, Especialistas e Técnicos.

Gestão de Desempenho

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 Implantação de ferramenta e metodologia de avaliação de desempenho, mapeamento de talentos e treinamento de todos os níveis da organização, gerando aumento de produtividade performance.

Assessment

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Avaliação de comportamento e competências para conhecer com maior eficiência e critério as pessoas, buscar autoconhecimento e gestão do conhecimento. Ferramenta de mapeamento de comportamentos e competências para conhecer com maior profundidade e eficiência os pontos fortes e de desenvolvimento de cada profissional.

Considerando assim, os desafios de cada função e dando suporte nos processos de seleção e no plano de carreira e sucessão.

Coaching Executivo

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 O processo de coaching executivo, atua no desenvolvimento de gestores, baseado no modelo de competências determinado pela empresa cliente. 

O profissional que recebe o Coaching, vai trabalhar para alinhar sua visão pessoal e competências com os da empresa, de modo que ele possa atuar em congruência com a estratégia e cultura da organização.

Desenvolvimento de Gestão e Liderança

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Um dos principais fatores de sucesso de uma empresa e engajamento de seus funcionários, está diretamente ligado a presença de bons líderes. Uma gestão inspiradora e responsável melhora o clima organizacional, aumenta a produtividade, reduz turnover e fortalece Cultura.

Nós fazemos indicações de profissionais,
a custo zero para a sua organização.

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